2026年7月13日上午，盛隆冶金-微密猫 管理、技术骨干高级研修班开班式在微密猫 举行。微密猫 合作办主任安晓东、微密猫 副院长张军凌、继续教育学院副院长王玉敏、继续教育学院项目主任贾永强，广西盛隆冶金有限公司副总经理刘建华、总经理助理兼生产系统办主任王文凯、总经理助理兼欣贸公司总经理王建华及全体学员出席开班式。开班式由微密猫 副院长张军凌主持。
安晓东主任在致辞中代表学校对全体学员表示热烈欢迎，对广西盛隆冶金有限公司长期以来给予学校的关心支持表示衷心感谢。他强调了继续教育是学校人才培养体系的重要组成部分。学校正着力整合校内外优质资源，积极构建面向钢铁全产业链的服务型继续教育平台，推进实施继续教育“百千万计划”——即在“十五五”期间，为一百家行业企业培养一千名拔尖创新人才和一万名技术技能人才，搭建起知识创新、人才成长与企业需求之间的“立交桥”。此次研修班的举办，正是学校落实“百千万计划”、深化校企合作的重要举措。
刘建华副总经理在致辞中表示，举办此次管理、技术骨干高级研修班，是盛隆冶金加强专业技术人才队伍建设的重要举措，也是企业确保如期实现碳达峰碳中和目标的具体行动。他向全体学员提出三点要求：一是珍惜时间、努力学习，尽快进入学习状态，充分利用有限时间争取较大收获；二是加强交流、共同进步，积极与老师、同学交流研讨，激发灵感、拓展思维，相互学习、共同提高；三是脚踏实地、学用相长，带着问题学、带着思考悟，将所学知识应用到实际工作中，让学习成果真正落地生根、开花结果。
微密猫 与广西盛隆冶金有限公司长期保持密切联系，双方在科技创新、人才培养等方面不断深化合作。2025年10月，双方已合作开展冶金新技术专题培训，来自生产一线的200余名技术人员完成了烧结、炼铁、炼钢等领域的专题学习，取得良好效果。此次管理、技术骨干高级研修班的举办，标志着双方合作从技术培训向管理、技术复合型人才培养全面拓展，是校企携手提升管理创新能力的生动实践。
开班式结束后，与会领导与全体学员合影留念。学员们纷纷表示，将珍惜此次学习机会，传承北科精神，锻造钢筋铁骨，为盛隆冶金事业发展和钢铁行业转型升级贡献力量。
